Gestion du personnel intérimaire

Les établissements hôteliers éprouvent souvent des difficultés à satisfaire leur clientèle tant interne (résidents) qu’externe en cas d’absence subite de leurs cadres ou agents pour diverses causes (maladies, congés prolongés, départ définitif sans préavis, etc.). Grâce aux renforcements de capacités en situation et au maintien de l’excellence dans divers domaines d’activités concernés, les hôtels et autres établissements de tourisme pourront faire recours à HATOS, qui sera à mesure de pallier à cette situation malencontreuse, en mettant à leur disposition un personnel temporaire de substitution qualifié, expérimenté et compétent, sur base d’un contrat négocié.