Gestion du personnel temporaire

Les établissements hôteliers et touristiques, qui sont à la recherche de travailleurs, rencontrent souvent des difficultés de trouver en temps voulu un personnel qualifié. Ils recrutent parfois des personnes à la sauvette pour ensuite se rendre compte qu’elles ne sont pas formées et qu’elles n’ont aucune expérience dans le poste, causant des dommages à l’entreprise.

HATOS se positionne pour répondre, en temps réel à cette sollicitation, en fournissant un personnel temporaire immédiatement opérationnel dans divers domaines d’activités et en garantissant leur compétence. Sur base de contrats, ce personnel sera mis à leur disposition moyennant payement de salaires mensuels à la société. Cette dernière s’occupera de la gestion de ce personnel en assurant également son suivi sur le terrain.

En cas de négligence avérée de ce personnel temporaire ou de non-respect du règlement de l’entreprise, sur communication de l’établissement contractant, HATOS opérera un retrait immédiat et un remplacement d’un tel Cadre ou Agent non performant. 

Si ce personnel travaille à la satisfaction de l’établissement, celui-ci pourra le recruter définitivement selon des conditions à négocier avec HATOS.